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深入推进基层团组织格局创新的几点做法  

2011-07-28 11:19:34|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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       基层团组织格局创新工作是创新团组织设置模式、拓宽团干部配备方式、丰富基层共青团工作载体的创新性工作举措,是新形势下丰富团委工作资源、拓展联系青年渠道、充实基层团组织工作力量的有益探索。通过团干部配备专兼职相结合、工作载体团内外相结合,充实基层团干部队伍、拓展基层团组织工作载体,也是实现团的基层组织网络覆盖更多青年的一次工作创新。为更好的开展工作,团县委坚持党建带团建,坚持按步骤、按程序、按要求,务求创新、务求实效、务求发展。

一、认真学习、提高认识,充分认识工作的重要意义

按照“两个全体青年”的要求,加强基层组织建设和基层工作是基层团委的重要职责,团县委历来高度重视基层团组织建设,在全团推进乡镇团组织格局创新工作后,班子成员认真学习上级团委通知精神,深入研究实施方案,准确把握精神实质,全面了解工作内涵,充分认识乡镇团组织格局创新工作的重要意义。

基层团组织格局创新工作的开展,为今后一个时期全力推进基层团建创新,努力实现团的基层组织覆盖全体青年、团的工作和活动影响全体青年,不断提升基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力奠定坚实基础。

二、注重实际,加强调研,制定完善的工作实施方案

坚持党建带团的组织建设,团县委积极争取县委的指导支持。县委组织部领导、团县委班子成员深入全县6个乡镇,围绕乡镇团组织格局创新这条主线,以走访、座谈等形式积极开展工作前期调研,结合团员青年关心的热点、难点问题,广泛征求民意,准确掌握全县现有团组织、团员及青年的数量,以及团建工作开展情况,同时也发现了基层团组织建设和工作执行等方面存在的突出问题,为开展团组织格局创新提供了有效参考。

结合调研情况和全县共青团实际,5月份,县委组织部和团县委共同研究制定了《贵南县乡镇共青团组织格局创新工作实施方案》,并成立由县委常委、组织部部长为组长,组织部副部长、团县委书记任副组长的工作领导小组,为工作开展奠定了坚实的领导基础。

三、深入基层、跟踪指导,积极落实工作的各项细节

乡镇团组织格局创新工作主要可以概括为四个方面:一是采取编制内外、专兼职相结合的方式配强乡镇团的委员会,二是探索结构合理、运转协调、成效显著的基层组织设置方式,三是建立完善的乡镇团委工作运行机制,四是设计科学的乡镇团委工作内容,具有很强的针对性、实效性。考虑各基层团组织的人员配备不全、基层团干部的业务能力各异和对团组织格局创新工作理解不够,团县委领导班子坚持深入基层、深入青年,同基层党团组织负责人面对面沟通交流,建立良好的跟踪指导监督机制,对每一项工作细节进行耐心细致的指导,坚持按步骤、按程序、按要求,确保每一项工作落到实处。

四、加强软件建设,编撰科学详实的基层团组织指导手册

团县委坚持基层组织硬件和软件建设并重,同步进行,保证组织配置科学、人员配备齐整的基础上,基层工作制度化、规范化,提升乡镇团组织整体工作水平。历经半个多月,编撰了贵南县《基层共青团工作指导手册》,内容包括一、共青团的基本知识,二、团员教育管理工作,三、全县基层团组织、团干部工作职责,包括乡镇团委、学校团委,村(社区)团支部、企业团支部工作职责及团委书记、团支部书记工作职责,四各基层团委目标责任,五乡镇团组织格局创新团干部配备进展情况,六基层团组织基本情况。工作指导手册既是团干部业务学习的知识来源,也是团组织工作考核的有效参考。

基层团组织格局创新对基层团组织是一种挑战,更是一种自我发展的良好机遇。团县委将严格按照工作实施方案,进一步创新思路,加强调研,跟踪指导,将格局创新工作不断推进。

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